为进一步提升个人客户经理职业归属感，增强队伍凝聚力，乐山分行认真组织开展第四届“个人客户经理日”系列主题活动，充分激发个人客户经理活力，提升幸福感。
一是组织开展个人客户经理风采展示。组织在岗10年以上个人客户经理展示自己多年来的工作风貌和感悟，为年轻客户经理书写寄语。二是认真开展个人客户经理慰问活动。5月20日一早，该行分管行长、个金部负责人分别在微信群向全行个人客户经理送上节日问候，祝所有客户经理节日快乐并表达感谢。分管行长、个金部负责人还带队到部分城区网点对客户经理开展现场慰问，为在岗客户经理送上鲜花和祝福。区县支行分管行长、城区网点负责人也积极通过为客户经理送鲜花、水果等形式表达慰问和祝福。 三是网点积极开展“点亮5.20”活动。全辖网点都在网点布置了“个人客户经理日”主题活动墙，邀请网点员工、客户为客户经理写下祝福和寄语，为喜欢的客户经理点赞。 四是组织向老党员学习活动。邀请行内先进老党员、优秀驻村扶贫干部潘利为客户经理讲先进故事、工作经历、感想及期望，积极向客户经理传达正能量。 五是表彰优秀客户经理。在5月18日的旺季营销表彰会上，对20多名获得优秀理财经理及各项业务标兵的客户经理进行了表彰奖励，激励全行个人客户经理积极进取，争创佳绩。六是组织开展客户经理代表座谈会。会上，该行分管行长、人力资源部和个金部负责人认真听取客户经理代表的意见和建议，并与客户经理进行了亲切交流与沟通，现场回答并解决了客户经理提出的部分问题。分管行长对大家的踊跃发言和真诚沟通表示感谢，希望客户经理们珍惜职业生涯，立足本职，用心工作，快乐生活，认真服务好客户。 七是积极组织区县支行、城区网点个人客户经理开展跳“健身操”快闪比赛，组织客户经理代表开展“你比我猜”“快乐知识问答”等趣味活动，进一步缓解客户经理工作压力，舒展客户经理身心。
（编辑：罗宏胜）